为进一步优化集团项目管理手段,提高项目管理人员素质,创新选人用人机制,为员工提供自我展现的平台,2月23日,港投集团工程管理部组织开展湘北雅园项目负责人竞聘,共有12名选手参加此次竞聘。集团党委委员、副总经理李哲文及两位工程管理部负责人担任评委。
现场演讲环节,12名选手饱含热情地围绕个人优势、对岗位的认识及工作思路等进行演讲;答辩环节,选手们认真回答了评委提出的问题,充分展现了自己“想干事、能干事、干成事”的信心,以及为公司发展贡献力量的决心。
李哲文指出,此次湘北雅园项目负责人的选拔变任命制为竞聘制,变“伯乐相马”为“赛场选马”,不但是为项目选拔负责人,更是对工程管理部员工能力与素质的检阅,是对集团党委倡导的“能上能下,能进能出”选人用人理念的实践,具有十分重要的意义,希望部门全体人员进一步增强敢为人先的干劲、闯劲,充分发挥主人翁精神,实现项目管理工作抓实抓好抓细。
会后,评委们将根据演讲能力与答辩表现确定湘北雅园项目的负责人。
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